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Le attivit\u00e0 di tirocinio e stage hanno il fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro. L\u2019Universit\u00e0 promuove il tirocinio formativo quale misura di politica attiva del lavoro che consiste in un periodo di formazione con inserimento in un contesto produttivo e di orientamento al lavoro svolto presso datori di lavoro pubblici e privati. L\u2019Universit\u00e0 pu\u00f2 attivare tirocini formativi e di orientamento e stage in impresa a beneficio di studenti universitari, compresi i neo-laureati, tirocini di inserimento\/reinserimento (finalizzati alla collocazione\/ricollocazione di soggetti in et\u00e0 da lavoro), tirocini in favore di disabili, di persone svantaggiate, nonch\u00e9 dei richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale.<\/p>\n
La Professional Academy si impegna ad accogliere presso le sue strutture studenti e\/o laureati per le tipologie di tirocinio\/stage<\/p>\n
Il soggetto ospitante dichiara di collaborare con l\u2019Universit\u00e0 per l\u2019attivazione di tirocini<\/p>\n
Tirocini\/stage e successivo decreto attuativo denominati tirocini\/stage formativi e di orientamento curriculari da svolgersi durante<\/p>\n
1) percorsi di studio universitari o<\/p>\n
2) corsi di perfezionamento o master disciplinati dal Regolamento Regionale della Campania denominati 1) tirocini formativi e di orientamento, a favore di giovani neolaureati entro dodici mesi<\/p>\n
3) tirocini di orientamento e formazione, o di inserimento o reinserimento in favore di disabili<\/p>\n
Durante lo svolgimento delle attivit\u00e0 di tirocinio\/stage, l\u2019attivit\u00e0 di formazione ed orientamento \u00e8 verificata dal tutore responsabile delle attivit\u00e0 didattico-organizzative designato dal soggetto promotore e dal tutore del tirocinante individuato dal soggetto ospitante<\/p>\n
Per ciascun tirocinante\/stagista, inserito nell\u2019ente ospitante \u00e8 predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente:<\/p>\n
a. dati identificativi del soggetto promotore del soggetto ospitante e del tirocinante\/stagista;<\/p>\n
b. nominativo del tutor designato dal soggetto promotore e del tutor nominato dall\u2019ente ospitante;<\/p>\n
c. sede della struttura (stabilimenti, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio\/stage, area professionale di riferimento (codici di classificazione CP ISTAT) e settore di attivit\u00e0 (codici di classificazione ATECO);<\/p>\n
d. obiettivi, competenze da acquisire, attivit\u00e0 formative previste, modalit\u00e0 di svolgimento del tirocinio\/stage;<\/p>\n
e. durata del tirocinio\/stage, nel rispetto dei limiti stabiliti dalla normativa (per il tirocinio curriculare D.M. 142\/98, per le altre tipologie di tirocinio art. 6 del provvedimento di modifica (inserimento dell\u2019art. 26-bis al Regolamento regionale n. 9\/2010);<\/p>\n
f. entit\u00e0 e articolazione dell\u2019orario di svolgimento nel rispetto dei limiti e delle precisazioni sancite dal regolamento regionale;<\/p>\n
g. eventuali facilitazioni previste in caso di tirocini\/stage curriculari e\/o indennit\u00e0 obbligatoria di partecipazione prevista per le tipologie di tirocinio di cui all\u2019art. 2 del Regolamento regionale;<\/p>\n
h. polizze assicurative a carico del soggetto promotore (contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilit\u00e0 civile)<\/p>\n
Durante lo svolgimento del tirocinio\/stage, il tirocinante\/stagista \u00e8 tenuto a:<\/p>\n
a. svolgere le attivit\u00e0 descritte nel progetto formativo e di orientamento;<\/p>\n
b. seguire le indicazione dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze;<\/p>\n
c. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;<\/p>\n
d. rispettare i regolamenti interni e le norme disciplinari in uso presso il soggetto ospitante;<\/p>\n
e. mantenere la necessaria riservatezza o segreto d\u2019ufficio per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze acquisite durante lo svolgimento del tirocinio\/stage;<\/p>\n
Ogni tutor tecnico, nominato dal soggetto ospitante, pu\u00f2 accompagnare fino ad un massimo di tre tirocinanti, nel rispetto dei limiti relativi al numero massimo di tirocini contemporaneamente attivabili stabiliti dall\u2019art. 5 dal provvedimento recante modifiche al Reg. regionale 9\/2010. Il tutor tecnico deve svolgere le seguenti funzioni:<\/p>\n
\u2022 favorire l\u2019inserimento del tirocinante, all\u2019uopo coordinandone l\u2019attivit\u00e0 e fornendogli indicazioni tecnico-operative, costituendone il punto di riferimento per le esigenze di \u00a0 carattere organizzativo o altre evenienze che si possono verificare durante il tirocinio;<\/p>\n
\u2022 promuovere l\u2019acquisizione delle competenze secondo le previsioni del progetto formativo, anche coordinandosi con altri soggetti dell\u2019organizzazione del soggetto ospitante;<\/p>\n
\u2022 tenere ed aggiornare, sotto la propria responsabilit\u00e0 e per l\u2019intera durata del tirocinio, la documentazione ad esso relativa, con particolare riferimento al registro delle presenze ed al diario delle attivit\u00e0 formative, di cui non \u00e8 richiesta vidimazione;<\/p>\n
\u2022 attestare la regolarit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0 svolta dal tirocinante, rilasciando regolare certificazione su carta intestata;
\nredigere la relazione finale o idonee schede predisposte dal soggetto promotore, relativamente all\u2019attivit\u00e0 svolta ed alle competenze acquisite dal tirocinante;
\nrispettare e far rispettare il progetto di orientamento concordato in tutti gli aspetti (finalit\u00e0, contenuti, tempi e modalit\u00e0) fornendo al tirocinante\/stagista gli strumenti necessari allo svolgimento dello stesso.<\/p>\n
Allo scopo di assicurare un corretto ed equilibrato utilizzo dello strumento del tirocinio e la sussistenza di idonee condizioni per l\u2019accoglimento dei tirocinanti, il numero massimo di tirocini contemporaneamente attivabili \u00e8 correlato al numero di lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in forza presso il soggetto ospitante.
\nTali limitazioni non si applicano ai tirocini attivati in favore di disabili, di persone svantaggiate e a quelli svolti presso gli artigiani che hanno conseguito la qualifica di \u201cMaestri Artigiani\u201d e presso le \u201cBotteghe scuola\u201d di cui alla Legge Regionale 10 luglio 2012, n. 20.
\nIl Soggetto promotore assicura i tirocinanti\/stagisti contro gli infortuni sul lavoro presso l\u2019I.N.A.I.L.
\nIn caso di tirocinio\/stage formativo curriculare, il Soggetto promotore s\u2019impegna a far pervenire alla Regione o alla Provincia delegata copia della presente Convenzione e di ciascun progetto formativo e di orientamento.<\/p>\n
La realizzazione del tirocinio\/stage curriculare non comporta per il Soggetto Promotore e per il Soggetto Ospitante oneri finanziari o di altra natura, salvo quelli assunti con la presente convenzione o quelli autonomamente decisi dall\u2019Azienda.<\/p>\n
<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
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